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线上线下共赴学术盛宴——杭州市五云山医院成功举办第五届健康中国高峰论坛干部心理能力建设分论坛

单位动态|2023-04-25

为落实健康中国行动之心理健康促进行动，加强干部心理服务工作的交流和分享，提升干部心理素质，促进干部心理能力建设，4月24日，第五届健康中国高峰论坛——心理健康分论坛在杭州市五云山医院（杭州市健康促进研究院）成功举办。 本次活动是由中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会主办，中国科学院心理研究所国家公务员心理健康应用研究中心、杭州市五云山医院（杭州市健康促进研究院）承办，浙江省心理健康促进会协办。本届论坛进行了13场深度研讨与对话，人民日报等平台同步现场直播，3000余人线上线下共话干部心理能力建设，共赴学术盛宴。 活动现场，中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会副会长兼秘书长祝卓宏，中共杭州市委直属机关工作委员会副书记袁先立，浙江省省级机关党校副校长张鹏，浙江省级机关党校机关党委副书记、教育培训处处长周笛，浙江省干部保健中心主任杨海龄，浙江省公安厅政治部宣传处副处长陈啸、杭州市卫生健康委中医处处长郭君萍出席开幕式。开幕式由公职人员心理健康管理分会副会长倪荣主持，主题论坛分别由杭州师范大学医学部执行部长骆宏和中国健康管理协会公职人员管理分会副秘书长卢敏主持。 中国健康管理协会公职人员心理健康分会会长张建新发表书面致辞，由中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会常务理事兼副秘书长陈晶代为宣读。张建新会长在致辞中指出，干部群体是推动中国式现代化和推进共同富裕历程中重要的中坚力量，心理能力建设是干部队伍自身建设的重要内容。心理学工作者既要努力打造符合新时代需要的干部心理健康服务体系，又要加强理论和实践创新，厚植干部队伍心理资本，促进干部能力提升。 杭州市五云山医院党委书记、院长陈建芬在会上致欢迎词。陈建芬表示，医院在中国健康管理协会和公职人员心理健康管理分会的引领下，不断与外界加强心理健康技术交流与合作，在促进公务员心理健康管理工作进步与经济社会的协调发展等方面进行积极探索。其中，医院秉承综合健康管理原则，开展身心整合一体化心理健康赋能，建构了以“资源取向”和“积极预防”为核心的三色化心理健康服务体系和多元化系列课程体系，并立足互联网数字便捷服务和线下个性化服务，协助企事业单位打造体系化的心理基建工程，为健康中国建设“从心开始”添砖加瓦。 据介绍，杭州市五云山医院作为中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会常务理事单位，在公职人员心理健康促进工作中积极尝试，将焦点解决、合作对话、ACT、叙事疗法、正念等后现代心理学技术应用于培养和打造系统化、可持续的由个人、家庭到组织、社会的生态支持系统，形成多个颇具特色的工作案例，如浙江省公安心理工作人才库建设、杭州市肿瘤医院护理焦点解决教练培养项目等。近六年来，医院为各级政府机关、公检法系统、教育系统、卫计系统、工会系统、国有企业等多个领域提供服务，直接受益20万余人次，总体满意率达95%以上。 为期一天的主题演讲中，来自全国各地共13位专家教授进行学术分享和经验交流。其中，既有围绕公务员心理健康素养与心理健康、公安武警队伍数字化心理能力建设路径探析等学术科研，也有围绕压力应对中的心理训练、公职人员心理健康生态情景激发系统等实践探索，更有干部心理关爱阳光行动、团体辅导在队伍建设中应用等案例分享。 圆桌论坛环节，在中科院心理研究所国家公务员心理健康应用研究中心主任祝卓宏主持下，与会嘉宾围绕“干部心理能力建设”进行圆桌会谈，全面探讨新时代领导干部心理健康服务体系建设的实际情况、发展难题和解决方案。