12月2日，杭州市五云山医院（杭州市健康促进研究院）开展“小伍有你·医路奋进”新员工和35周岁以下年轻干部职工能力培训，院党委书记、院长陈建芬带来“入职第一课”，寄语新员工和年轻干部职工以奋斗之姿、实干之举踏上“新征程”。
“主动融入医院，做好本岗位工作的第一责任人，充分调动自己智慧思维，全力以赴投入工作，就能发现机会，推开通往成功的大门。”

陈建芬院长以《五云有你而骄傲》为题，向新员工们讲解医院的核心价值观、历史沿革、学科建设、党建品牌、职工关心关爱等内容，并从责任使命、专业赋能、实干担当、团结奋斗、创新争先五个方面，鼓励员工以事业为平台打造出炫丽的人生舞台。

陈建芬强调，年轻干部职工要做积极进取、有责任心的“职场人”，不断学习提升自己的专业知识、技能水平和工作能力；坚持高标准，凝神聚力、矢志不渝地干好岗位上的事、主业中的事、责任内的事，干出名堂、干出实绩；以提高医院核心竞争力、满足群众健康需求为导向，开拓创新，创新争先，努力将健康医疗服务做优、做细、做专、做精，研发现代健康医疗新技术、新项目，打造特色更加鲜明、技术更加突出、优势更加明显的学科品牌，不断开创医院高质量发展新局面。

“如果你是一条鱼，单位就是你的海；如果你是一只鸟，单位就是你的天……要将个人成长和医院发展相辅相成……”医院党委副书记、副院长彭颖以《医路成长 未来可期》为题，从知己知彼、目标定位、融合发展、廉洁自律四个方面，鼓励大家做好职业规划，将“小我”融入“大我”，实现个人发展与医院发展共同成长。
同时，彭颖副院长从“廉洁”的角度嘱咐年轻干部职工要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，做“有温度、正能量、敢担当”的健康铁军。
在第九个“国家宪法日”到来之际，培训会上还组织新入职人员宪法宣誓活动。新员工们在领誓人的带领下，右手举拳，面向五星红旗，庄严宣誓。
党政综合办公室、医务部、护理部、总务部、财务部、信息设备部、工会等部门针对日常工作涉及的重点制度、人事政策、医疗护理管理、学科科研、安全生产、职工福利等方面进行详细讲解，答疑解惑。本次培训让新员工认同医院文化，提升综合业务能力，更好更快地融入新团队、胜任新工作，增进对医院的认同感和归属感。
小伍有你，医路奋进。奋楫扬帆，未来可期愿各位新员工能早日融入大家庭，坚守初心、勇担使命，为医院高质量发展贡献智慧和力量。