当我们体检完成后会收到一份个人体检报告

来了解自己的身体情况

那你们知道吗？

还有一种健康报告是团检分析报告

帮助单位来分析员工存在的健康风险

协助单位来开展职业健康促进活动

从而实现职工和企业的双赢

一起来看看这家学校是如何做的吧！

近日，在西湖区翠苑中学，教师变成了“学生”，正在“学习”如何更好地管理自己的健康。

原来这是杭州市五云山医院（杭州市健康促进研究院）为该学校提供的一场健康知识讲座。活动现场架起了摄像头，通过“现场+直播”的的形式为翠苑中学两大校区的教职工们进行团队体检风险解读和健康管理决策。


医院健康管理中心副主任吴都结合200多名教职工的体检报告，从不同年龄层次、不同性别体检过程中发现的“痛点”和健康风险因素，分类分层进行解读，并在讲座后，为教师们提供“一对一”的健康咨询解答。

“这已经是我们连续第7年组织教职工来五云山医院体检了，这次体检惠及了200多名职工，医院不仅检前进行个性化的定制，还开设了专场服务，一些没能赶到的老师们还可以单独预约，别提多周到了！”学校的一位负责人对医院全方位的人性化服务赞不绝口。

检前有人问、检中有人领、检后有人管，杭州市五云山医院健康中心始终秉持着全方位、全流程、全周期的健康管理服务。

“平常身上有个小毛病忍忍就过去了，也不想请假和调课，今天有医生现场解答疑惑真好！”


“看到体检报告上的“箭头”是有点害怕的，哪些该去医院进一步检查，哪些可以自己在家里调整观察，医生讲解后才算是吃了“定心丸”……”

“员工体检一方面是送给职工的人文关怀，另一方面也是预防疾病，可以有效减少员工因为健康问题造成缺勤的现象，进一步提高工作效率。”

五云山医院在为企事业单位提供健康体检的同时，还会结合各单位的实际来制定和开展一系列的健康活动，让大家可以在沉浸式、游戏式的活动中学习健康知识、促进身体健康。