为全面落实市卫生健康委《2019年党建工作要点》有关要求，更好营造尊医重卫的社会氛围，2019年杭州市五云山疗养院在全院范围内开展一场关心关爱医务人员和关怀职工的主题活动，努力打造有温度的职工之家，提升广大干部职工更多获得感和幸福感，这其中，工作生活上的关怀爱护和心理方面的帮扶是重要的组成部分。

7月15日的党员固定主题党日活动中，行政后勤支部开展了“不忘初心 牢记使命”主题活动暨“干在实处、走在前列、金色盾牌、倾情共铸”关心关爱职工活动的启动仪式。为快速、全面提升行政后勤党支部党员的服务能力和水平，结合“最多跑一次”改革，创新提出了“职工帮扶热线”的举措。

“帮扶热线”致力于快速解答院内职工各类工作、家庭上遇到的棘手问题，并暖心提供了职工心理帮扶。职工可以通过拨打“帮扶热线”，迅速解决困惑，让问题不再碰壁，让沟通更为顺畅。

该项目在7月筹备、试运行后，将从8月开始正式启动，并从党支部联络员以上人员率先值机，服务广大职工。今后行政后勤支部将持续做好热线的值机、转接、反馈和追踪等工作，全心全意做好职工服务保障。通过该举措也能够让参与的党员更加了解其他科室的业务内容，学会换位思考，增加沟通流畅度。

近期市卫生健康委召开了党建推进大会，院办公室主任张文文同志传达了市卫生健康委党委书记、主任孙雍容同志在大会上所做专题党课的精神，号召大家在大党建背景下，要成为民有所求，我有所应，有担当、有作为的新时代党员干部。

最后，院党总支委员沈小华同志做了会议总结，对该活动立足关心关爱职工的服务模式表示了充分肯定，并对更好地开展活动提出了要求和建议。

临床支部的党员固定主题党日活动则是围绕“守初心，担使命，找差距，抓落实”主题教育活动，召开了一次“两学一做”学习教育专题组织生活会。针对近期“高龄、高危、高风险”疗员(包括老干部和康复疗养人群）增多，且慢病急发和应急事件相应多发情况，为有效保障医疗安全工作，开展一次集中大讨论活动。

医生组和护理组的党员们围绕薄弱环节、改进措施、党员领办落实等方面展开了热烈的讨论，针对现存问题提出了一系列改进提升措施，并强调党员干部发挥先锋引领作用，想在先、做在前，脚踏实地，发挥铁人精神做好工作。

体检接待支部的活动中，院党总支书记郭君萍为党员干部们上了一堂《赋能激发 推动支部双促双提升》的主题党课，从四大方面诠释了如何将党建工作与中心工作相结合，如何提高党员干部赋能激发的积极性。

接下来，支部党员们将进一步结合体检接待工作实际，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总要求，全面抓实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，擦亮体检接待支部“健康优享直通车”的品牌。