由中国科学院心理研究所主持完成的《中国国民心理健康发展报告2017-2018》日前在北京首发，该蓝皮书指出，我国不同人群心理健康问题均呈增长趋势，国民心理健康服务需求巨大，但寻求心理健康服务尚不够便利。

近年来随着国民心理健康需求快速增长，国民的心理健康越来越成为影响经济社会发展的重大公共卫生问题和社会问题。个人的心理健康状况在工作层面，会影响到个人工作效率，严重时则会干扰整个组织的工作氛围；在生活层面，则会影响家庭和谐，进而也会影响到社会的和谐稳定。其中重点人群的心理健康状况尤其值得关注，科技工作者、公务员、教师、医务人员等职业人群和儿童青少年特别是留守儿童与流动儿童人群的心理健康状况关系到中国经济发展、社会稳定以及中华民族的全面复兴。

杭州市健康管理中心（杭州市五云山疗养院）作为杭州市唯一的干部保健基地，围绕优势促进的理念,结合积极心理学、现代管理学，运用健康教练、心理咨询等技术，打造了“身心整合EAP”特色服务——“HEAP服务”（员工身心健康综合管理计划），增强在职人员身心健康，提高组织绩效，为推进社会心理服务体系，建设和谐社会贡献力量。

作为省直机关心理健康促进服务基地，参与完善公务员心理健康促进的浙江模式；重视公职人员思想政治建设，在工作中引入心理学机制，形成了“一轴一网三级四策”服务体系，关心公职人员心理健康、提高公职人员心理素质。G20峰会前后、亚运前为省市公安系统、教育系统、信访等公职人员身心健康保驾护航。

为杭州地铁运营分公司5000名员工提供压力疏导、慢病管理、心理测评、热线支持、心理辅导、危机干预等HEAP服务，助力杭城轨道交通产业发展。

参与杭州市拱墅区社会心理服务试点建设；连续三年运营政府公益创投项目“心理助力•成功银龄”，打造老年人“自我健康管理支持”体系，改善老年人心态、干预心理异常；为妇女儿童、留守家庭等提供心理测评、健康咨询、热线支持、团体辅导等全方位身心健康保障支持。

经多年实践，中心形成了集身心健康体验、心理健康360度云服务、健康员工帮助计划（HEAP）、老年短程疗休养、以及集健康体检、风险评估、综合干预为一体的职业人群的全方位健康管理等服务品牌项目，常年有效服务于政府机关、事业单位、企业等机构。

正如心理健康蓝皮书主编、中科院心理所所长傅小兰所说，人的发展，离不开心理的健康发展。只有加强社会心理服务体系建设，充分利用心理学研究成果，预测、引导和改善个体、群体、社会的情感和行为，才能提高国民心理素质，促进国民心理健康，提升国家凝聚力。